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2月22日讯 《邮报》撰文认为，卡里克接手曼联仅仅六周，就已将这支一度混乱动荡的球队转变为冲击前四、瞄准下赛季欧冠资格的球队。
英媒表示，这一转变被视为俱乐部近年来一次成功的“回归常识”与文化重建。在执教的前五场比赛中，卡里克取得四胜一平的不败战绩，并击败了曼城、阿森纳和热刺等强敌，因此当选英超月度最佳教练，彻底扭转了此前在滕哈赫与阿莫林执教期间球队一度跌至联赛第15位的低迷局面。
在管理方面，卡里克的到来如同更衣室负面情绪的“解药”。他彻底取消了阿莫林时代令球员感到束缚的“战术紧身衣”，通过恢复四二三一阵型，让专业的人做专业的事，将原本迷失在三后卫体系中的梅努、马奎尔重新放回首发，并让B费回到他最熟悉的十号位。这一调整不仅释放了球队的创造力，也找回了防守的稳定性。在卡里克手下，曼联虽然在控球率和高位逼抢频率等数据上有所下降，但在关键的传球成功率、射门准确度和防守效率方面却实现了显著提升，这种务实的执教风格极大增强了球员在场上的信心。
在人员使用上，卡里克“点石成金”的能力不仅体现在激活老将，更在于对进攻端的重新构建。他大胆将姆伯莫安排在中路，使其在五场比赛中高效攻入三球，并配合库尼亚和B费的灵活换位，打造出一条让对手难以预测的流动锋线。同时，卡里克重现了弗格森时代敢于在关键时刻一搏的传统，球队在五场比赛中有三次在最后时刻完成绝杀或关键进球，这种顽强的意志正是此前曼联所缺少的。
在后勤支持体系上，卡里克组建了一支技能互补的助理教练团队。霍兰德专注于球员的个人训练细节，伍德盖特则凭借其海外踢球经验和语言优势，指导约罗等外籍后防新人，而老将埃文斯在战术板上展现出惊人的智慧，成功设计了包括姆伯莫对阵热刺进球在内的多套定位球战术。此外，卡里克对管理细节的调整也体现了他的人性化考量：通过缩短训练时间、提高训练强度，调整比赛日抵达球场的时间以增加与球迷互动，并将赛后恢复日推迟二十四小时以便外籍球员陪伴家人。这些细微之处显著提升了更衣室的凝聚力。
最后，在青训衔接方面，卡里克表现出远超前任的热情。他经常带领全体教练组现场观看U21和U18的比赛，这种亲力亲为的支持让年轻球员重新看到了进入一线队的希望股票独立帐户配资炒股，泰勒·弗莱彻的首秀正是卡里克向青训营发出的明确信号。
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